torsdag 4 november 2010

En helg i könsmaktsordingens tecken.

En helg sent i september träffades några från styrelsen och Rädda Barnens Ungdomsförbunds representant i nätverket Kön Spelar Roll på vårt kansli i Stockholm. Anledningen till denna träff var att vi ville diskutera hur vi på ett bättre sätt kan använda oss av vårt medlemskap i Kön Spela Roll och hur jämställda vi är som organisation egentligen är. Ni som inte vet riktigt vad nätverket Kön Spela Roll är för något kan läsa mer om det på www.konspelarroll.org


Vi jobbar ju mycket utåt med arbetet mot könsnormen men under mötet kom vi på att vi inom förbundet har en hel del att jobba med. Det har alltid varit lättare att få tjejer att bli medlemmar i förbundet och det är de som är mest aktiva på lokalnivå, inget dåligt med att ha fler tjejer som är medlemmar men i en organisation som Rädda Barnens Ungdomsförbund som jobbar så mycket med kön utåt skulle det ju vara bra med en liten jämnare siffra mellan könen. Detta är dock en trend som kan vara svår att bryta och det blev en stor diskussion. Några av de förslag vi diskuterade var att vi skulle kunna hålla en utbildning för lokalgrupper i medlemsrekrytering, där en då så klart pratar om hur en rekryterar medlemmar i stort och har ett genusperspektiv på medlemsrekryteringen. Vi kom också fram till att på nationell nivå har man ett ansvar att se till att prata om t.ex. jämställdhet och könsmaktordning med de lokalt aktiva, så kart kan även de lokalt aktiva ha samtal emellan varandra om detta också. Sådana samtal ska vi försöka ha på årsmöten och lokala årsmöten.


På nationell nivå ser könsfördelningen annorlunda ut jämfört med resten av förbundet. I förbundsstyrelsen är 5 av 9 killar och i Rädda Barnens ungdomsförbund har det varit lättare för en kille att synas på nationell nivå. Varför det är så är svårt att säga men kanske är det så att vi som organisation omedvetet har fastnat i könsmaktstrenden som finns i samhället, att killar generellt har lättare att få högre poster.


Kanske är det så att trots att det finns fler tjejer i organisationen så har killar mer makt? Vi pratade om att vi på olika sätt skulle kunna ta och mäta jämställdheten i förbundet. Till exempel så skulle en kunna mäta ett styrelsemöte och se vilka som får mest talartid och kanske utifrån det göra utvärderingar och se hur jämställdheten verkligen ser ut inom förbundet.


Ja detta var några av de intressanta saker vi diskuterade. Något vi kom fram till var att jämställdhet ska genomsyra all verksamhet och inte bara arbeta med som ett enskilt arbetsområde.

Har du några synpunkter på hur vi kan fortsätta med vårt jämställdhetsarbete eller synpunkter på detta eller så kanske du rent av inte tycker att vi i Rädda Barnens Ungdomsförbund ska satsa på att jobba med jämställdhets frågor alls? Eller har du tankar på hur vi ska utnyttja vårt medlemskap i Kön Spelar Roll bättre? Gå in och diskutera frågorna på vårat coola diskussionsforum! http://rbuf2.forum24.se/index.php?mforum=rbuf2


Vi är nyfikna på att höra era åsikter, kommentera också gärna här på bloggen om ni har några frågor eller synpunkter om helgen!


Mira Larsson

Representant i Nätverket

Kön Spelar Roll

ksr@rbuf.se

1 kommentar:

Anonym sa...

Wihoo och wää.. genusfrågor är så kul och läskigt svåra ibland.

Gött blogginlägg!

Det är beslutat att RBUF:s kansli ska hjälpa förbundsstyrelsen med att beställa en mätning på ett styrelsemöte efter nyår. Som främst ska mäta efter genusperspektiv men kanske också fler saker som kan ge negativa maktförhållanden inom styrelsen.

In på forumet och diskutera allesammans! :-)